Transmit aceasta urare unei doamne pe care vreau sa o felicit pentru modul in care a stiut sa se comporte in seara asta.

Felicitari, doamna profesor!

M.

Am fost prezent la conferinta de presa in care Cristi si-a explicat invitatia lansata saptamana trecuta dlor Oprea si Nichita de a sta la aceeasi masa si, beneficiind de repaosul competitional politc, de a pune pe tapet solutii pentru construirea unui buget activ si benefic Iasiului. Ea, conferinta, a inceput prin a multumi celor doi pentru disponibilitatea aratata. (pentru ca da, desi printre dinti, in declaratii cei doi si-au aratat disponibilitatea pentru o astfel de intalnire).

Se pare ca am facut greseala de a-l sfatui pe Cristi sa propuna macar o perioada orientativa cand aceasta intalnire ar putea avea loc pentru a arata ca isi dorste cu adevarat sa treaca peste dificultatile politice si sa puna umarul la proiectele Iasiului. Lucru pe care si-l doreste cu adevarat. Spun ca am facut o greseala pentru ca vaz ca de asta data adrisantii invitatiei s-au aratat deranjati de propunerea (si nu stabilirea) unei date. Din pacate asta arata, din nou, ca nu si-au schimbat deloc atitudinea.

De ce cred ca este esential ca aceasta intalnire sa aiba loc?

1. In conditiile in care Bugetul national nu prezinta foarte multe vesti bune pentru cel local va trebui sa depunem cu totii eforturile de a-l transforma pe cel local intr-un adevarat motor de dezvoltare.

2. RATP reprezinta o problema a carei rezolvari nu poate fi pusa in aplicare decat printr-un consens la nivelul clasei politice locale. Orice alta cale poate garanta colapsul acestui serviciu public.

3. Un caz asemanator RATP-ului este CET-ul. Toti cei cu care am vorbit pe aceasta tema admit doua lucruri:
- in formula actuala CET nu are niciun rol in viitorul pietei in care activeaza
- de asemenea nici solutia ca toata lumea sa fie cuplata individual la reteaua de gaz cu propria centrala nu este fezabila. Sa ne inchipuim ce ar insemna sa extrapolam problemele E-on Gaz din Alexandru cel Bun la nivelul intregului Iasi. Ufff asta da cosmar.

Ceea ce inseamna ca solutia este o a treia cale. Ori cine nu este de acord ca si pentru o asemenea operatie de amploare este nevoie de consens politic local?

Anul acesta este momentul cel mai bun sa facem acest efort. Si vorba lui Cristi din finalul postului de aici: “Nu vreau sa ajungem la momentul in care va fi prea tarziu. Iar acel moment nu e prea departe…”

M.

Un week-end cel putin interesant pentru filiala ieseana a PNL.  A fost un varf al dezbaterii interne, cu reverberatii externe ,  asupra  viitorului liberalismului iesean. Aleg sa ignor una dintre iesiri si ma voi referi la o alta in care sunt prins la mijloc. Doi dragi prieteni, Cristi si Mugur, s-au aflat de o parte si alta a subiectului - director de marketing la CET.

Dincolo de faptul ca sunt convins ca la sfarsitul saptamanii Mugur ne va da explicatiile absolut necesare pentru a intelege o decizie cel putin bizara vreau sa tratez acest subiect din alt punct de vedere. Cel al postului in sine. Recunosc stiam de concurs inca de cand am vazut acest articol. Atunci i l-am aratat si lui Mugur. Nu stiu daca atunci i-a venit ideea.

Sunt, in schimb, surprins ca ditamai viceprimarul si pe deasupra responsabil de soarta CET se trezeste dupa doua saptamani de la anunt ca poate ar trebui anulat concursul, ca, vezi Doamne, s-a inscris numai un … liberal. Constat ca asta este acum un fel de vina. Nu as vrea sa-i amintesc dlui Grigore cele cateva zeci de concursuri de directori de deconcentrate desfasurate cu dedicatie politica unui singur candidat. Un ultim exemplu uite aici. Asa ca piatra asta nu trebuia ridicata.

Repet, nu comentez aspectul politc al deciziei lui Mugur de a concura pe acest post. Nu spun ca ar fi o greseala pana nu aud explicatia lui. Insa sunt convins 100% ca Mugur ar da un suflu de prospetime la CET, suflu de care colosul are nevoie ca de  …. carbune. Cine a lucrat vreodata cu Mugur intelege ce vreau sa spun. Este omul care pune lucrurile in miscare.

Ma doare capul cand aud pe unii ca nu s-ar justifica numirea unui director de marketing. Pai se spune ca de 5 ani nu e ocupat. Cam de tot atat timp CET-ul a luat-o vertiginos in jos, sau in sus daca ne referim la nivelul datoriilor. Si in fiecare an AGA a tot aprobat organigrama pastrand acest post. Departe de mine gandul de a afirma ca acesta este motivul principal.

Ca om de marketing afirm ca serviciile publice iesene nu au avut niciodata curajul sa abordeze toate instrumentele de marketing moderne pentru comunicarea cu publicul pe care il servesc. Dincolo de existenta unui site, a unor logo-uri facute cu instrumente rudimentare si a unor comunicate de presa seci si reci … poate niste agende si calendare. Ori nu asa se comunica modern cu cei pe care ii servesti, cu cei care te platesc, cat te-or mai plati.

Cat despre cel din titlu ratacit prin Iasi il las pe Cristi sa va spuna mai multe in perioada urmatoare.

M.

Citesc de aici ca statul roman a decis si criteriile principale care se vor avea in vedere la disponibilizarea angajatilor din administratia publica:
” Cum se fac disponibilizarile
* Ministerul Administratiei propune ca primii disponibilizati sa fie cei care nu au copii in intretinere.
* In cazul in care masura afecteaza doi soti, cel cu salariul mai mic ramane fara loc de munca.
* Ultimii pe lista disponibilizarilor sunt parintii singuri care au in ingrijire copii sau cei care mai au cel mult cinci ani pana la pensie.”

Vad ca statul roman condus de un guvern de “dreapta” este hotarat sa faca protectie sociala de care si PSD-istii vor fi invidiosi. As fi fost foarte bucuros sa vad si niste criterii care sa dea o sansa in plus si angajatilor tineri, cu mintea deschisa, de care administratia are, cu siguranta, nevoie. Se pare ca cer prea mult.

M.